茫茫人海中，好不容易找到合適的人才，也聘請成為員工，實在是業主鬆口氣的時候。

　　 只是，工作能力或許可以經由業績來反應，讓請到的人是否勝任可以”看得到”，但是對品德就很難找到一個可見的判準，俗語說：知人知面不知心，這是指就算經常接觸的人，也不見得能了解對方骨子裡在想什麼，何況業主老闆們，每天公務繁忙，員工人數眾多，說不定有些員工只見過一兩次面，更是”不知人不知面”了。

　　 在這種情況下，很難確保員工當中不會有心懷不詭的人，但是現在社會並不像古代可以”寧錯殺一百，也不放過一個”，若是開除了有德有能的員工，著實是公司的損失，說不定還助長了對手。

　　 有疑慮，我們可以為您確認，避免您提拔錯人，開除了有為的人才。